Et ce, en terme :

D’organisation
Analyse stratégique au sein de l’entreprise culturelle
Management et conduite du changement
Recrutement d’un collaborateur clef en main (annonce publicitaire, élaboration du descriptif de poste, relai, tri des CVs, entretiens, conseil…)

De marketing et communication
Cibles : Orchestre symphonique, festival de musique classique, ensemble (musique baroque, musique contemporaine), association musicale, maison de disque…
Analyse des publics
Identification d’une segmentation du public, définition d’un positionnement
Analyse de la politique de communication existante et préconisations

De production et diffusion
Conseil en gestion de projets et financement de projets culturels
Elaboration des outils de demande de subvention
Organisation administrative et technique d’une tournée, d’un festival

Artistique
Conseil en programmation musicale
Montage et réalisation de résidences d’artistes
Coaching d’artistes